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11月16日上午,为做好集团智能调度岗位后备人员储备工作,扎实推进智能调度信息化建设,集团人力资源部、信息部及纪检监察室联合开展智能调度后备人员选拔考核,共26名线路调度员参加选拔。考核由集团信息部统一出题,试题分为理论知识考试和电脑实操两部分,采取闭卷考试。选拔考核是发现人才、培养人才的有效途径,此次考核将选拔一批有能力、有水平的员工加入集团智能调度后备人才储备库,为集团智能调度信息化建设工作注入新血液。
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